各单位：

开云（中国）2024年度各类专业技术人员转正定级工作将于近期开展，现将有关工作安排通知如下：

一、人员范围

参加2023年度岗前培训且考核合格的各类专业技术人员（含脱产博士后）。

二、认定条件

（一）具有博士学位，经半年见习考核，表明能胜任和履行相关职责，认定相应中级职务，任职时间从到校时算起，其中具有脱产博士后工作经历者任职时间从进站时算起。

（二）具有硕士学位，经半年见习考核，表明能胜任和履行相关职责，认定相应初级职务，任职时间从到校时算起。

（三）具有学士学位，经一年见习考核，表明能胜任和履行相关职责，认定相应初级职务，任职时间从自见习期满算起。

（四）脱产博士后在站人员，认定讲师职务，任职时间从进站时算起。

三、材料填写

（一）在职人员

1.无职称人员，在人事系统中填写《初聘专业技术职务呈报表》。其中具有脱产博士后工作经历者需提供相关经历证明材料PDF。

2.已有职称人员，须填写《2024年度转正定级汇总表》（附件）并提供职称证明材料PDF。无需在人事系统中填写《初聘专业技术职务呈报表》。其中具有中级及以下职称，但原职称系列与现工作岗位职称系列不符，另须在人事系统中填写《初聘专业技术职务呈报表》。

（二）脱产博士后在人事系统中填写《博士后人员初次认定专业技术职务呈报表》。

四、材料提交

材料由各单位统一提交，各单位应于3月11日前在人事系统中将《呈报表》报批并提交以下材料：

（一）电子材料：《2024年度转正定级汇总表》的Excel、盖章签字的PDF及其他证明材料的PDF，请发送至邮箱jsk@nwu.edu.cn。

（二）纸质材料：《呈报表》一份。在职人员报送至培训发展办公室，联系电话88308225；脱产博士后报送至博士后管理办公室，联系电话88308513。

人力资源部

2024年3月1日